Un espacio de colaboración clave para garantizar el cumplimiento de los requisitos para el ejercicio de nuestra profesión, promover y promocionar las competencias profesionales del DN y ayudar a velar por la salud de la población luchando contra el intrusismo laboral.

¿QUIÉNES SOMOS?

Esther Carazo Ruiz

María del Mar Silva

Leticia López Escudero

Cristina Rubio Ruza

El Colegio Profesional de Dietistas-Nutricionistas de Madrid (CODINMA) crea el Grupo de Trabajo de Defensa de la Profesión.

Contamos con profesionales comprometidos aportan su experiencia y conocimientos en ética y deontología, competencias profesionales y legislación sanitaria para fortalecer nuestra comunidad profesional.

¿Qué es el GT de Defensa de la Profesión?

Surge desde la necesidad de defender a todos los profesionales dietistas-nutricionistas en la Comunidad de Madrid frente a aquellas personas o entidades que, sin poseer la titulación legalmente requerida, ejercen como tal en diferentes plataformas o centros físicos.

Es un órgano asesor de la Vocalía de Defensa cuyo objetivo es contribuir a garantizar el cumplimiento de las normas y legislación de ordenación de la profesión.

Objetivos y responsabilidades

  • Organizar y participar en las iniciativas y acciones del CODINMA para impulsar la defensa de la profesión.
  • Analizar las comunicaciones de posibles invasores de competencias e intrusismo profesional.

Funciones principales

  • Gestionar las comunicaciones de posible invasión de competencias recibidas así como su documentación.
  • Asesorar a la Junta de Gobierno en materia de intrusismo profesional e invasión de competencias profesionales.
  • Promover, crear y promocionar las acciones contra el intrusismo en consonancia con las líneas estratégicas del CODINMA.

Composición

El Grupo estará integrado por:

  • Dos vocales de Defensa de la Profesión (JG).
  • Al menos dos colegiado/as del CODINMA.
  • Un miembro de la Administración del CODINMA.

Los miembros se eligen tras la presentación de candidaturas individuales y la valoración de los criterios establecidos.

Funcionamiento

  • Reuniones de estatus al menos 1 vez al mes.
  • Podrán realizarse por videoconferencia o presenciales. Podrá invitarse a otros miembros de la JG o a expertos si alguno de los temas a tratar lo requiriera.
  • Se levantará acta de los acuerdos a los que se llegue.

Requisitos para candidatos

  • Ser persona

    colegiada activa del CODINMA

    y estar al día con sus obligaciones colegiales.

  • Aportar CV actualizado, mencionando formación académica, experiencia profesional y cualquier actividad relacionada con la ética, legislación sanitaria y/o alimentaria, y procesos internos del CODINMA.
  • Enviar carta de motivación, aludiendo a razones por las que desea participar y aportaciones que podría hacer.
  • En su caso, copia de certificados de titulaciones, formación adicional en legislación y/o ética profesional y deontología u otros temas relacionados.
  • En su caso, referencias profesionales o cartas de recomendación que avalen su compromiso ético y profesional

Las puntuaciones para la selección de candidatos se pueden descargar en la intranet del CODINMA y aquí.

Fechas clave

  • Recepción de candidaturas: 12 de junio – 27 de junio AMPLIAMOS PLAZO HASTA EL 8 DE AGOSTO

  • Evaluación y selección: 28 de junio – 13 de julio 24 DE AGOSTO.
  • Anuncio de seleccionados: 14 de julio – 18 de julio HASTA EL 29 DE AGOSTO
  • Primera reunión del Grupo de Trabajo: A partir del 21 de julio 1 DE SEPTIEMBRE.